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黎平:强信念正作风 着力锻造纪检“铁军
2017-12-19 09:20:09   来源:多彩贵州网   

“今年1至11月,全县共立案179件183人,同比上升144.35%,处理199人(含去年立案今年结案数据),绝大数乡镇实现自办案件‘零突破’,执纪监督能力得到明显提升。”数据的背后,体现的是黎平县纪委监察局强化自身建设,着力锻造过硬队伍的决心和力度。
今年以来,该县贯彻落实“打铁还需自身硬”要求,坚持加强学习与提升能力、改进作风与严明纪律,建章立制与严格监管相结合,强化自身建设,着力淬炼“铁军”,为履职尽责提供坚强保障。
坚持学习践悟,树牢“四个意识”。一是以上率下带头学。县纪委常委会树牢“四个意识”,坚持先学一步、深学一层,带头认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,及时深刻领会党的十九大报告和习近平同志在参加贵州代表团讨论时重要论述等精神,明确把纪检监察工作摆在政治和全局的高度来把握。二是持续深化“两学一做”,抓好党员干部日常学习教育。举办每月专题培训班,支部专题学习研讨会,主题征文互动,纪检监察业务知识测试等,加强纪检监察干部队伍思想政治建设,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。截止11月底,共举办培训班9期,培训干部1460余人。三是深入开展主题实践教育活动。以“不忘初心,重走红军路”为主题,开展庆祝建党96周年组织活动;认真贯彻落实全省纪检监察系统“当好政治生态护林员,以新面貌新气象迎接十九”主题教育活动,以“讲政治、守纪律、敢担当”为主题,组织委局党员干部赶遵义苟坝会议旧址、遵义会议纪念馆开展党性体验活动,引导敦促党员干部在学思践悟中以学促行、知行合一,将中央、省、州的决策部署不折不扣落实到位、转化为深动实践。
健全内控机制,严防“灯下黑”。在制度建设上下功夫,推动队伍建设制度化、常态化。以贯彻执行监督执纪工作规则为契机,严格执行省纪委制定的监督执纪工作实施办法,对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、移送审理、监督管理等流程进行细化,推动监督执纪问责权利规范运行;会同组织部门制定乡镇纪委书记、副书记,县直纪工委书记、副书记,县纪委派驻纪检组长、副组长等三个提名考核办法,强化对下级纪检机关的领导;制定委局办公室管理办法、保密制度、干部外出报告和请销假规定等系列制度,规范纪检监察干部行为,让自觉接受监督成为习惯;加大对反映纪检干部问题线索处置力度,以严明的纪律为尺子,对纪检干部违纪行为坚决亮剑,特别是对利用监督执纪以权谋私、跑风漏气、串通包庇等行为,发现一起、查处一起,坚决清廉门户。今年以来,对3名纪检干部履行监督职责不到位进行谈话函询,立案审查纪检干部1件1人,给予党纪处分1人。
瞄准实现精准监督,强化纪检组织建设。一是持续深化“三转”,做好“加减法”,聚焦“主战场”。通过采取调整内设机构、精简议事协调机构、清理兼任职务、规范业务分工等措施,把更多人员力量调配到聚焦主责主业上来,专事监督;二是擦亮监督探头,推进派驻机构精准监督。要求各派驻机构坚持把监督的重心放在“关键少数”,加强对驻在部门单位领导及干部的监督,紧盯“四风”问题,对人、财、物、权力使用等易出现问题的敏感领域环节,做到早提醒、早督促、早监督、早防范;朝着县级党政机关和事业单位派驻机构实现全覆盖的目标,被监督单位从49个增加到50个,进一步扩大监督范围。三是立足强基固本,全面加强乡镇纪检组织建设。选优培强乡镇纪检干部,配齐2名以上专职纪检干部;全县331个行政村(居委会)均已设置村监委,配齐村级纪检员,同时要求各乡镇定期不定举办培训班,加强对村级纪检员业务培训,着力提升监督执纪能力。今年1至11月,全县乡镇纪委共立案77件,处理77人, 25个乡镇均有自办案件,组织建设成效充分显现。(通讯员 左克刚)
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