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黎平:“四套组合拳”锻造巡察“利剑”
2017-11-24 15:36:32   来源:多彩贵州网   

今年以来,黎平县认真按照中央、省、州有关要求,组建县委巡察机构,打好“四套组合拳”,强化巡察队伍建设,全面提升巡察合力,推动巡察工作深入开展。
专常结合增合力。组建县委巡察人才库,强化巡察队伍力量保障。坚持专常结合,针对被巡察单位的职能特点,每轮巡察在配备纪检、组织、人事、政法等部门骨干力量基础上,选配财政、审计等行业领域的专业干部,切实配齐配优巡察力量,确保巡察工作精准发现相关专项问题。目前,组建巡察组长库10名、巡察人员库72名。
业务培训提能力。突出巡察的政治定位,重点围绕巡察方式、巡察内容、巡察技巧等方面,组织开展常态化、系统性的业务培训,促使巡察工作人员全面掌握、熟练运用信访受理、线索排查、谈话技巧等巡察技能,确保巡察工作精准发力、形成震慑。今年以来,共开展业务培训2次,培训90余人次。
实战锻炼强兵。坚持“新老结合、以老带新”的原则,由巡察组组长、副组长“一对一”帮带指导巡察“新兵”,亲授巡察工作技巧。每名巡察“新兵”通过参加谈话、列席会议、查阅资料、接待来访等方式,全面参与处理巡察中发现的问题,逐渐形成独挡一面的业务能力。
严格管理强作风。制定出台《黎平县委巡察工作领导小组办公室工作职责》、《黎平县委巡察工作领导小组工作职责》、《黎平县巡察 组组长工作职责》、《黎平县巡察组副组长工作职责》、《黎平县巡察组组务会工作职责》、《黎平县巡察组请示报告制度》、《黎平县委巡察组巡察对象范围和巡察方式》、《黎平县委巡察工作流程和成果运用》、《中共黎平县委巡察工作实施办法》等系列制度和文件,规范内部管理,要求巡察工作人员严守巡察纪律,按照“一次一委派、一次一授权”原则,择优选用巡察组长,并实行巡察组长负责制,结合每次巡察实际情况,由巡察组长对巡察组成员作用和履职表现逐一进行点评,并向县委主要领导进行专题汇报,强化对巡察工作人员的“再监督”。(通讯员 左克刚)
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