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黔西南州强化公积金专管员队伍建设
2017-09-14 10:40:48   来源:多彩贵州网   

  多彩贵州网讯 随着黔西南州住房公积金信息系统的上线运行,需要将系统上线带来的部分变化或工作动态及时传达到缴存职工。为维护缴存职工合法权益,提升住房公积金管理服务水平,促进住房公积金更好地服务广大缴存职工,充分发挥专管员联系中心与缴存单位的桥梁纽带作用,形成上下联动、齐抓共管的良好工作局面,近日,黔西南州住房公积金管理中心多举措强化住房公积金专管员队伍建设。

  强化专管员备案管理。专管员由缴存单位推荐,由该中心所属管理部登记备案。做好专管员个人信息采集,建立专管员信息档案,凭专管员身份信息办理各项业务。缴存单位首次办理住房公积金开户的,专管员应持单位推荐意见及本人身份证到该中心所属管理部登记采集专管员信息。专管员应保持相对稳定,因工作需要确需调整变动的,要及时安排人员接替,同时到相应的管理部办理住房公积金专管员变更登记手续,做好工作交接,确保住房公积金业务办理的连续性和稳定性。

  明确专管员工作职责。住房公积金缴存单位专管员代表单位及职工与管理部进行工作联系,负责住房公积金政策法规宣传和本单位职工住房公积金基础管理工作。具体职责为:负责办理本单位住房公积金的缴存登记、开户、汇缴、补缴、变更、转移、注销、调整基数比例等业务;负责住房公积金信息系统数据的采集和核对;负责督促单位按时、足额缴存住房公积金;负责每年结息后与管理部核对本单位职工缴存对账情况;负责住房公积金的政策宣传,接受职工对住房公积金的查询和咨询,收集和反馈职工对住房公积金工作的意见和建议;接受单位职工委托,代理或协助缴存职工办理住房公积提取、转移和贷款等相关业务,并对职工提供资料的真实性、准确性进行初审等工作。

  强化专管员队伍管理。为提高专管员履职水平,该中心将加强对专管员的业务培训和考核考评工作。一是定期对专管员进行政策及业务培训。主要培训住房公积金缴存、提取、贷款等管理办法和相关政策法规,以及办理各项业务的具体程序等内容。 每年新开户和新更换的单位专管员将分批进行系统性培训,以保证专管员尽快熟悉公积金业务。二是加强对专管员的考核评价。每年年底,该中心将根据履职情况,对专管员进行年度综合考评,对工作优秀的专管员给予表彰奖励,对工作不积极、考核不合格的专管员,将建议所在单位进行调整,同时将专管员考评情况通报其所在单位。

  强化专管员业务指导。该中心针对住房公积金管理工作中出现的各种问题,采取不同方式对专管员进行工作指导。一是组织受托银行或管理部业务干部深入工作滞后的单位,与专管员一起开展工作,现场解决问题,在实践中提高其工作能力。二是利用平时业务工作接触的机会,针对专管员在实际工作中存在的不足,进行面对面的具体指导,提高专管员的业务办理能力。三是加强宣传。结合实际建立专管员工作交流微信群、QQ群等平台,促进交流与沟通,提高工作效率和服务质量。认真做好电话咨询的解答,及时解决专管员提出的各类问题。(通讯员 陈显富 杨 乾)

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